税收合规之化整为零（基本工资与年终奖金的权衡）

合规原理与运用
在合理合法的情况下，使大额所得或财产分割为多份小额所得或财产，从而降低税收负担。一般多适用于累进税率。
[方法]：业务分拆
如果纳税人合理地将一项收入分拆为多项收入，或者将一次收入分解为多次收入，则能够起到降低适用税率，增加费用扣除次数，减轻税负的目的。
化整为零合规案例
2016年6月，工艺美术师张明为人和集团提供美工设计和装修服务，取得劳务报酬68000元。
人和集团应代扣代缴张明个人所得税为：
68000×（1－20%）×40%-7000=14760（元）
【合规方案】：劳务报酬分项，分别为18000元和50000元。
18000×（1－20%）×20%=2880（元）
50000×（1－20%）×30%-2000=10000（元）
当然，也可以考虑分次，若再分次，还可以降低个人税负。
一家空调公司主要生产大型空调机，销售价格相对较高，每台售价为100万元（该售价中包含5年的保养费，占售价的20%）。由于保养费包含在售价中，税法规定一律作为销售额计算缴纳增值税。
【合规方法】：采用业务分拆法，即把售价和保养费拆分，分别纳税。
引申：1、运费与价款拆分安装费与价款拆分
2、房产销售要把房产与设备等资产拆分
基本工资与年终奖金的权衡
某股份公司总经理税前收入24万元（不含三险一金），如何使个人所得税支出最小化？
比较分析以下三个方案：
【方案一】：按月平均发放工资。
【方案二】：每月发放9000元工资，剩余作为年终奖。
【方案三】：每月发放12500元工资，剩余作为年终奖。
【规律分析】：请寻找节税规律？
【方案一】：按月平均发放工资
应纳税额＝
【方案二】：每月9000元工资，年终奖132000元
应纳税额=
【方案三】：每月12500元工资，年终奖90000元
应纳税额=
【分析结论】：掌握节税规律你的猜想与判断？

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