医疗包干是否允许企业所得税前扣除？
摘要：
问：我单位实行医疗包干，就是单位不给职工缴纳医疗保险，但给职工报销定额的医疗费用，这种支出是否允许我们所得税前扣除？答：《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条 计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取
问：我单位实行医疗包干，就是单位不给职工缴纳医疗保险，但给职工报销定额的医疗费用，这种支出是否允许我们所得税前扣除？答：《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条 计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取
问：我单位实行医疗包干，就是单位不给职工缴纳医疗保险，但给职工报销定额的医疗费用，这种支出是否允许我们所得税前扣除？
答：《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条 计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取得收入有关的成本、费用和损失。
下列项目，按照规定的范围、标准扣除：（三）纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。
职工福利费是用于企业职工福利方面的资金，您企业给职工报销的医疗费用是从职工福利费中支付，不影响企业所得税，对福利费的提取，只要不超过计税工资总额的14%就可以在所得税前扣除。?
?
?
【联创财税】:专注服务企业与创业者，提供公司注册、代理记账、商标注册、工商变更、公司注销、财税咨询、企业合规（财税合规 + 法律合规）一站式企服支持，专业解答各类工商财税疑难问题，为企业经营保驾护航，欢迎来电咨询办理。
服务热线:180-9213-9007(同微信)，免费创业辅导。
本文地址: https://www.sxlccs.com/news/dljz/356027.html
关键词：
