计提的12月份工资,在2009年1月发放，汇算时这笔工资收入是否要计算在内？
摘要：
问：某企业已申请个人所得税年薪制,12月份的工资已计提,但在2009年1月5日实际发放，在汇算时，这笔工资收入是否要计算在内？答：根据《南京市地方税务局个人所得税年薪制管理实施意见（试行）》的规定，对“工资薪
问：某企业已申请个人所得税年薪制,12月份的工资已计提,但在2009年1月5日实际发放，在汇算时，这笔工资收入是否要计算在内？答：根据《南京市地方税务局个人所得税年薪制管理实施意见（试行）》的规定，对“工资薪
问：某企业已申请个人所得税年薪制,12月份的工资已计提,但在2009年1月5日实际发放，在汇算时，这笔工资收入是否要计算在内？
答：根据《南京市地方税务局个人所得税年薪制管理实施意见（试行）》的规定，对“工资薪金”项目个人所得税实行年薪制管理，总体原则是计税依据采取收付实现制，按年计算，按月预扣，年终清算。
因此，该年薪制企业年终汇算时是以收付实现制为原则，以一个纳税年度内即2008年1月1日至2008年12月31日实际发放的工资薪金作为计税依据。
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