两处取得工资是否必须汇算清缴及地点如何确定

会员：
我公司某高管同时兼任我公司持有的一家子公司的管理人员，并分别从我公司和子公司取得工资薪金所得。请问该高管是否必须在年度终了后办理汇算清缴？如需办理应向何处税务机关申报办理？
大成方略：
《个人所得税法实施条例》（国务院令第707号）第二十五条规定，取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。
《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）第一条第二款规定，需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；纳税人没有任职、受雇单位的，向户籍所在地或经常居住地主管税务机关办理纳税申报。
因此，你公司高管两处取得的工资薪金所得年收入总额减除专项扣除的余额没有超过6万元，无需办理汇算清缴；年收入总额减除专项扣除的余额超过6万元，必须在取得所得的次年3月1日至6月30日内，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报。

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