怎样合理交税、避税

在日常生活中，常常听到有人抱怨说拿到一笔收入后，一扣税就少了一大笔。如何合规对个人所得税税收，怎样合理交税、节税因此就成了不少人关心的话题之一。依法纳税是每个公民应尽的义务，那么如何通过合法途径合理合规个人所得税，从而使个人税负降低呢？
零整互换 节约税额
相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些时候将这两种收入合并，就会节约个人所得税。如刘小姐2000年7月从公司获得工资、薪金收入共40000元。另外，该月刘小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。根据个人所得税法规定：工资、薪金收入应纳税额为：（40000－800 ）×25%－1375＝8425（元）；劳务报酬所得应纳税额为：40000×（1－20%）×30%＝9600（元）。刘小姐该月应纳税额为18025元。若刘小姐将劳务报酬所得转化为工资、薪金，则其应纳税额为：（40000＋40000－800）×35%－6375＝21345（元）。若刘小姐将工资、薪金所得转化为劳务报酬所得缴税，则其应纳税额为：（40000＋40000）×（1－20%）×40%－7000＝18600（元）。可见，分开缴税比转化后缴税少。应注意的是，收入性质的转化必须真实合法；同时，因为个人所得税一般是支付单位代扣代缴，只有在两个以上单位取得收入的情况下才自行申报缴纳。
分期领酬降低税额常见的做法主要为：通过在尽可能长的时间内分期领取劳务报酬收入。如：陈某利用为某电脑公司开发软件并提供一年的维护服务，按约定得劳务报酬24000元。若对方一次支付，则陈某应纳税24000×（1－20%）×20%＝3840（元）；若对方分次支付，则陈某每月应纳个人所得税（2000－800）×20%＝240（元），12个月共计缴税2400元，比一次支付报酬少缴纳个人所得税税款1440元。该例中，陈某就经过多次分摊、多次扣除来实现了税负的降低。
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