员工制服采购费用等是否可以进项抵扣的问题

员工制服采购费用等是否可以进项抵扣的问题
各地国税
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海南国税
全面推开营改增政策指引——四大行业座谈会问题系列解答之生活服务业 2016.8.17
关于员工制服采购和洗衣费是否可以抵扣的问题
免费的员工制服和洗衣服务属于集体福利，不得抵扣。收费的员工制服应按销售货物缴纳增值税，收费的洗衣服务应按居民日常服务缴纳增值税，可以抵扣相应的进项税额。
北京国税
十月货物与劳务税热点问题 11月16日? 2016.11.16
企公司为员工统一购买工作制服，是否属于集体福利？取得的进项税额可以抵扣吗？答：不属于集体福利，可以按规定抵扣进项税。
[学习理解]
海南国税的解读略为复杂，从免费与收费角度，北京国税是从使用用途，个人认为还是看使用的目的来判断，不一定制服都是集体福利。能否抵扣关键看是否属于集体福利等不可抵扣事项，如果是集体福利则不能抵扣，如果是劳保用品、工作之需则可以抵扣，究竟是集体福利还是劳保用品要根据具体情形再判定。
海南国税的意见中有一点大家值得关注，并没有因财税[2016]36号文件规定“居民日常服务不得抵扣”的一般规定，大家一定要关注“为满足居民个人及其家庭日常生活需求提供的服务”的前提，为生产经营的服务，是可以抵扣的，千万不要只看名字不看动机。

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