阿里巴巴福利计划背后的税收问题分析

无息房贷的涉税问题
阿里巴巴近日表示，将从9月1日起推出“iHome”计划，向员工提供30亿元无息住房贷款。在阿里巴巴服务期限满两年，且符合相关要求，且为工作地首套住房者可申请贷款购房。服务期限在两年以上（含）三年以下的员工，贷款额度上限为20万元人民币；服务期限为三年以上（含）的员工，贷款额度上限为30万元人民币。
常规情况下，按照30万元商业贷款以20年期为例，依不同的还贷方式，其利息数额将达17万至20万元。
企业员工购房将减少利息支出近20万元，企业因此也将减少利息收入20万元。
那么，企业无息贷款给员工是否缴纳营业税呢？笔者认为：按照《营业税暂行条例实施细则》第三条规定，有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为才缴纳营业税。企业无息贷款给员工不算有偿提供劳务。另外按照细则第五条的规定，无息贷款也不属于视同发生应税行为。至少目前不属于财务部、国家税务总局规定的其他情形。因此，一定道理上讲，阿里巴巴无息贷款给员工不应缴纳营业税。
尽管税法推理如此，但也并非完全没有征税的可能，从另一个角度推理，企业与企业员工也算是一种关联关系，按照征管法的规定，关联方之间不按照独立企业之间业务往来处理的，税务机关有权进行纳税调整。如果认定为分期支付了员工购房补贴20万元，然后员工以此补贴支付企业贷款利息。那么企业也存在缴纳营业税的可能。
?　 此外，员工获得企业发放的无息房贷也存在缴纳个人所得税的可能。
根据2008年3月1日起执行的《个人所得税法实施条例》第十条的规定：“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。”这一规定给个人所得规定了一个兜底条款，将个人所得的形式从现金、实物和有价证券扩大到其他形式的经济利益，并明确对其他形式的经济利益参照市场价格核定应纳税所得额。
财政部国家税务总局《关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》（财税[2008]83号）规定：“一、根据《中华人民共和国个人所得税法》和《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税[2003]158号）的有关规定，符合以下情形的房屋或其他财产，不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。（二）企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为投资者、投资者家庭成员或企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的。”
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从上述规定我们可以看出，员工向企业无息贷款，借款年度终了肯定不能归还或不能全部归还，若照此征收个人所得税，恐怕企业还是员工都不会再做这种借款了。因此，笔者也建议税务机关能够出台政策，对于企业为员工提供无息贷款的这种职工福利，应倾向于人性化和合理性考虑，企业免征营业税，个人免征所得税。
笔者注意到，有阿里巴巴员工在网络上表示，如果企业把无息房贷折成工资现金直接发更好，因为享受无息房贷也意味着将来跳槽受到限制。但笔者认为，直接发放现金固然较好，但计征个人所得税就无容置疑了，而且也基本没有回旋的余地。
发放物价和教育补贴涉税问题
除无息贷款外，“阿里巴巴ihome计划”还表示，将投入5亿元成立教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题，同时，考虑到CPI上涨压力，集团将给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。月薪在6100元以下的员工，可以一次性领取3000元物价补贴和2000元子女教育补贴，月薪在6100-10000元之间的员工，可以一次性领取2000元子女教育补贴。
阿里巴巴的福利性支出，按规定是可以税前扣除的，只要不超过年度工资总额的14%。员工所领取的各种补贴，不管是工资薪金所得还是福利所得，至少目前还没有对上述性质补贴免征个人所得税的文件。因此，要并入取得当月工资薪金所得征收个人所得税。
互联网福利大战或成趋势
笔者注意到，不仅仅是阿里巴巴，互联网福利大战似乎刚刚开始，这与这个行业留人、拉人形势有关。主要呈现出两大特点：一是加薪加剧人才竞争。网易：为60％的门户员工调薪，加薪幅度为25%左右。搜狐：加薪幅度为10%左右。新浪：加薪幅度为14%左右。腾讯：加薪幅度为10%左右，调高住房公积金缴存比，推出10亿元无息贷款“安居计划”。百度：颁发针对基层员工的最高奖，一个10人团队获得100万美元奖励。二是从人员规模上可见端倪。比如，新浪微博：2011年至今从600人增加到约1000人规模。此前称微博业务今年将新增1000名员工。京东商城：截至2011年5月，员工总数超过1万人，成为与腾讯、百度员工数相近的公司。2004年时公司员工只有36人。腾讯：2010年新招聘3000人，目前员工总数超过1万人。
从上述数据可知，互联网行业已成为高薪水、高福利行业，个人所得税税负随着个人所得税法税率的调整也将水涨船高。纳税合规空间也将扩大。例如，根据财税[2007]l3号规定：单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，属于个人所得税应税所得，应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。相反理解，如果企业集中购房或自行建房出售给员工，只要不低于购置价或成本价，一样可以回避个人所得税。

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