调整薪酬福利结构可以给你意想不到的节税效果

个税就是对个人所得的税收，秉着公平的原则，国家对于高收入者征高税收，对低收入者征低税收。
但从个人的角度出发，少交税才是王道！
从小编的观点来看，个税合规的关键是调整个人所得的结构，合理调配工资收入和其他收入，能够带来不错的节税效果。
1、“工资收入”转化为“租车收入”
随着生活水平的提高，汽车基本成为了每个家庭的标配，养车的费用更是必不可少；对于高收入阶层而言，将车子租给公司使用，可以将工资收入转化为租金收入，达到降低个税税负的效果。
●具体操作：员工与公司签订租车协议，将自家的车子租给公司，公司按月向员工支付租金；同时还可以在协议中约定因公务发生的相关的车辆非固定费用（如汽油费、过桥费、停车费等）由公司承担。
●合规成本：增值税及附加税费成本约3.36%，个人所得税成本在16%以下，整体的合规成本在19.36%以下。
●合规效果：
1）合规成本在19.36%以下，对于工资薪金所得税率高于20%的员工，节税效果在0.64%-25.64%之间，收入越高节税效果越明显；
2）车辆的非固定费用由公司承担，相当于利用员工的税前收入支付车辆的费用。
注意：
1）租车的租金必须按照市场的价格设定；
2）员工需要携带租车协议和身份证到税局代开租车发票，公司才能在税前列支该项费用；
3）汽车的固定费用（如保险费、车船税、折旧费等）不能由公司承担;4)在公司报销的车辆费用必须取得发票。
(依据：财税[2016]36号、个人所得税法第六条)
2、“工资收入”转化为“房屋租金收入”
住房是员工生存必要的场所，为住房而支付的费用是必须的开支，利用税前的收入支付这部分必要的开支能够达到很好的节税效果。
●具体操作：
1）若员工拥有自有房产，可以与公司签订房屋租赁协议，将房屋租给公司，
公司按月向员工支付租赁，同时约定每月的水电费、物业管理费等固定费用由公司承担；
2）若员工现居住的房屋为租赁的，可以与公司签订转租协议，由公司承担房屋的租金和水电费、物业管理费等固定费用。
●合规成本：个人出租住宅、转租住宅只需要按照综合征收率缴纳税款，税率和成本在1%-8%之间。
●合规效果：个人出租住宅的综合征收率远低于“工资薪金所得”的累进税率，以租金收入代替工资收入节税效果明显；同时由公司承担房屋的水电费、物业管理费等固定费用，相当于利用员工的税前收入支付这部分必要费用。
注意：
1）出租住宅的租金应符合市场价格
2）作为福利费支出的电费、物业管理费等进项不得抵扣
3）物业管理费、水电费等必须将发票开具给公司。
（依据：广州市地方税务局关于调整我市个人出租房屋税收政策的公告）
个税的合规不一定是让到手的资金变多，而是尽可能地降低税负，发挥出资金的最大价值，产生更多的效益。

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