省钱合法的税务合规需要具备的四要素

　　税务合规已经成为公司节省成本的重要组成部分之一,但自从金税三期大数据上线后,税务合规工作愈加困难,导致很多税务合规工作从业者走上了"邪路",给公司带来不可挽回的损失.那,合理成功的税务合规需要具备哪些要素呢?
　　要素一:必须在法律范围内
　　税务合规的主要目的是节省成本,因此,合理成功的税务合规称为节税.然而,节税的首要前提必是不能违法.所谓税收合规,是指通过合法的方式,在符合税法精神的基础上积极利用国家的税收政策获得税收利益.更深层次而言,税收的经济职能还必须依赖于税收合规才能得以实现.但是,不合法的税务合规就会变质,同时被定义为"偷税",偷税的企业不可避免地会受到相关机构的惩罚,而懂"法"也成为现在很多税务合规从业人员的最大挑战.
　　要素二:眼观六路,脑装全局
　　税务合规主要分析的内容是涉税利益,基于此,单一关注税务政策成为大部分税务合规从业者的通病.但是,影响税务变化的因素不单单只包含税务政策的变化,国家的政治政策、经济政策以及社会热点等因素同样会影响涉税利益的变化,这就要求税务合规人员不但要重视直接影响涉税利益的税务政策因素,还需要关注其它影响涉税利益的因素.简而言之,税务合规从业人员要拥有"眼观六路,脑装全局"的本领.
　　要素三:税务合规赶早不赶晚
　　现今的税务合规工作,一般都是发生在公司经济活动完成之后.公司在完成相关的经济交易后,发现税负太重,期望通过税务合规减轻税务负担.殊不知,在这种情况下,不管通过哪种方式,必然会触犯税法,更有甚者,会将企业推上接受行政处罚的境地.所以,企业在公司架构建好之后,应对公司要接触的经济活动所遇到的税务风险和税务事项进行预打算,提前做好相关的税务合规,避免后期税务合规中遇到的风险.
　　要素四:团队协作
　　税务合规工作从来都不是某一个部门的工作,税务合规工作需要各部门的协作配合.从战略层面而言,税务的成功顺利合规需要企业搭建完整的税务架构.单纯以税务合规层面而言,税务涉及各部门的资金流动,需要各部门人员的配合.需要强调的一点,税务合规是专业性很强的工作,并非简单的会计人员就可以搞定,配备专业的税务合规人员是公司税务合规工作进行的必要条件.

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